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    哈巴河縣面向社會公開招聘公益性崗位工作人員補錄簡章
    作者: 時間:2020/7/27 閱讀:146次

    為落實黨中央、國務院決戰決勝脫貧攻堅、應對新冠肺炎疫情影響強化穩定就業決策部署,進一步用好各類公益性崗位,充分發揮就業保障作用,根據《關于進一步用好公益性崗位發揮就業保障作用的通知》(人社部發〔2020〕38號)文件精神,哈巴河縣擬面向全縣公開補錄50名公益性崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    選拔招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    二、招聘數量、對象、條件、崗位及服務期限

    (一)招聘數量

    全縣共補錄50名公益性崗位工作人員。

    (二)招聘對象及條件

    哈巴河縣戶籍或生源未就業大專及以上全日制普通高校應歷屆畢業生,不含已落實就業崗位的畢業生。

    (三)招聘崗位及服務期限

    機關事業單位(含各鄉鎮)日常輔助性工作崗位。為機關事業單位招聘3年期限服務崗位50人。

    三、招聘程序

    公開招聘分報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓、上崗聘用等階段。

    (一)報名

    1.報名時間及要求(以下均為北京時間)。

    報名時間:2020年7月24日10:00—2020年7月31日18:00,報名采取網絡報名的方式,免交報名費,節假日不休息,資格審查與報名同時進行,每名報考人員只有一次報名機會。

    2.報名人員將報名所需相關資料發送至指定郵箱,由縣人社局人力資源服務中心工作人員對電子材料進行資格審核,資格審核合格人員進入筆試環節。

    3.已取得畢業證書的報考人員,需提交身份證、戶口本、畢業證書,同時提供從學信網上下載的學歷、學籍證明等相關的其他材料。

    4.未取得畢業證書的應屆畢業生,需提交身份證、戶口本,同時提供從學信網上下載的學歷、學籍證明等相關的其他材料。

    5.戶籍未轉回哈巴河縣的應屆畢業生,屬哈巴河縣生源的報考人員,需提供父母哈巴河縣戶籍證明或高中畢業證書。

    6.網絡報名時所需材料:補錄報名表(需填寫完整、留2個聯系方式、插入電子版照片)、身份證(正反面)、報到證(正反面)、畢業證、戶口本(戶主首頁及本人戶頁)、學信網上下載的學歷、學籍證明等電子版材料發指定郵箱(916490910@qq.com、2672766009@qq.com,報名材料只可發送到一個郵箱,不可同時發送到兩個郵箱)。

    (二)筆試

    1.筆試內容為公共基礎知識??荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖郑h語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行,筆試總分150分,考試時間120分鐘。

    2.筆試時間:筆試時間另行通知。具體時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

    3.筆試需攜帶身份證原件及準考證。

    4.確定筆試合格最低控制分數線。根據考生筆試成績總體情況,由哈巴河縣公開選聘工作領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線,與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不予招聘。

    5.筆試成績公布:哈巴河縣政府網站公布,考生屆時可查詢筆試成績及考試其他安排。

    (三)面試

    1、面試入圍人員的確定:按照筆試成績由高分到低分按排名確定,按招聘人數1:1.5的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試,達不到規定入圍面試比例的,按實際人數全部進入面試。

    2、面試時間地點。面試時間地點另行通知。

    3、面試采取結構化面試形式,采用國家通用語言面試,不加分。

    4、面試需攜帶身份證原件及準考證。

    5、面試成績滿分為100分,面試合格分數線為60分,成績當場公布,面試成績不合格者不得進入下一環節。

    (四)總成績計算

    總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%

    若總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。(若筆試成績相同將進行加試,加試為面試,按加試面試成績高低排序確定進入體檢環節人員。)

    (五)體檢

    1.按招聘崗位計劃人數1:1的比例確定體檢人選,根據總成績排名確定,由哈巴河縣公開選聘工作領導小組統一組織體檢。體檢費用由報考人員承擔。

    2.達不到體檢合格標準的,經哈巴河縣公開選聘工作領導小組批準,可復檢一次,費用由報考人員承擔,復檢結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格或報考人員自愿棄權等原因出現的崗位空缺時,在同崗位報考人員中按成績依次遞補參加體檢。

    3.體檢時間另行通知。

    (六)公示

    選聘工作領導小組對確定的擬補錄人員,在哈巴河縣政府網站(http://www.hbh.gov.cn)、哈巴河縣人力資源服務中心進行為期5天的公示。對群眾舉報有弄虛作假不良行為的,經查實,將取消聘用資格。

    (七)培訓

    由縣人社局組織體檢合格的報考人員統一進行崗前培訓,統一組織上崗,培訓時間另行通知。

    (八)聘用

    1.體檢、培訓合格的報考人員,確定為機關事業單位(含各鄉鎮)招聘3年期限公益性崗位工作人員。

    2.對公示無異議的報考人員,由用人單位依照相關政策,按照聘用期限與其簽訂聘用勞動合同。

    3.如不服從組織分配者,不予聘用。

    4.對招聘人員實施日??己斯ぷ鳈C制,發現有違規、違紀、重大工作問題及弄虛作假行為的,解除勞動關系。

    四、招聘人員待遇

    招聘人員待遇3134.23元(實發工資2000元,個人應繳納社保344.97元,單位應繳納社保為789.26元)。

    五、監督及其他要求

    (一)為保證招聘工作的公平、公正,招聘工作按照進度及時進行公告公示,接受群眾監督。

    (二)參與招聘工作的工作人員,與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的,實行公務回避。

    (三)對違反規定的工作人員以及報考人員,按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

    (四)對違反規定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

    (五)報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告,若因個人原因造成的后果責任自負。

    六、政策解釋

    (一)本簡章由哈巴河縣公開選聘工作領導小組負責解釋;

    (二)政策咨詢單位及電話:哈巴河縣人力資源和社會保障局;聯系電話:0906-6627597,0906-6626465。

    附件:哈巴河縣面向社會公開招聘公益性崗位工作人員補錄報名表



                                  哈巴河縣公開選聘工作領導小組辦公室

                               2020年7月23日

    來源:哈巴河縣人民政府
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