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    2020年巴音郭楞職業技術學院面向社會公開招聘編制外工作人員簡章
    作者: 時間:2020/7/22 閱讀:514次
    根據巴音郭楞職業技術學院用人需求,經州黨委、人民政府研究,現面向社會公開招聘4名編制外工作人員?,F將有關事宜公告如下:
     
    一、招聘原則
     
    按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優聘用的原則,采取考試與考核的方式進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優聘用。
     
    二、報考條件和招聘對象
     
    (一)報考條件
     
    1. 具有中華人民共和國國籍;
     
    2. 年滿18周歲及以上,45周歲及以下(限1974年7月15日至2002年7月15日期間出生,資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準);
     
    3. 具有符合報考職位要求的文化程度。持有經國家、?。▍^、市)、自治區(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書,軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員;
     
    4. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
     
    5. 具有正常履行報考職位職責的健康身體條件;
     
    6. 無違法犯罪記錄;
     
    7. 具有法律、法規及報考職位規定的其他全部條件。
     
    (二)下列人員不在此次公開招聘范圍
     
    1. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
     
    2. 立案審查尚未作出結論的;
     
    3. 已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員;
     
    4. 參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”、“天池計劃”等招聘考試已錄用人員;
     
    5. 近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
     
    6. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
     
    7. 現役軍人;
     
    8. 法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
     
    三、時間安排
     
    (一)報名時間:7月20日16:00至25日18:00;
     
    (二)筆試、資格審查、面試、體檢時間根據疫情防控要求,以電話通知或巴州人民政府網站通知為準,如遇特殊原因,另行通知。
     
    四、招聘職位
     
    詳見《2020年巴音郭楞職業技術學院面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》。
     
    五、招聘程序
     
    招聘采取先筆試后面試的方式,具體程序為報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等。
     
    (一)報名與確認
     
    1. 請考生在規定時間內將報考所需資料電子版通過網絡發送至郵箱287345257@qq.com(電子版文件夾添加壓縮包+姓名);
     
    2. 考生需準備報名表(附件2,自行下載如實填寫),身份證、學歷在線驗證報告、畢業證、執業醫師資格證書、護士執業資格證書(以上資料均為電子版文檔、電子照片或掃描件,須保證清晰度); 
     
    3. 經過報名初審合格后方可參加筆試;
     
    考生初審合格后到等待招考辦公室的通知,到指定地點交納報名考試費用,領取準考證。
     
    根據自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定,報名費每人15元,考試費每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件),經巴州人力資源和社會保障局人事考試中心確認后,可減免部分筆試費用。
     
    (二)筆試
     
    1. 考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人準考證、有效期內的二代身份證原件或有效臨時身份證原件按時參加筆試。
     
    2. 筆試科目
     
    《行政職業能力測驗》,滿分100分。
     
    《綜合知識》,滿分100分。
     
    說明:筆試試卷采用國家通用語言文字命制。
     
    3. 筆試成績的計算
     
    筆試總成績=《行政職業能力測驗》成績+《綜合知識》成績。
     
    4. 筆試合格最低控制分數線
     
    根據筆試成績總體情況由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線,筆試成績合格者進入下一環節。
     
    (三)資格審查
     
    1. 面試入闈人員確定
     
    在筆試合格分數線以上,根據填報的志愿,由高分到低分按按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達不到規定比例的,按實際人數確定面試入闈人員。
     
    2. 資格審查要求
     
    筆試成績公布后對入闈面試人員進行資格審查,面試入闈人員需持《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招聘職位需要的其他證件原件及復印件到指定的地點進行資格審查。
     
    (四)面試
     
    1. 面試要求
     
    (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格;
     
    (2)面試采取結構化面試;
     
    (3)面試一律使用國家通用語言答題;
     
    (4)面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績合格分數線為60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節;
     
    (5)根據自治區物價局有關規定,面試費用每人40元。
     
    2. 總成績的計算
     
    總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
     
    總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一環節人選;筆試成績相同的,按行政職業能力測驗成績從高到低排序,確定進入下一環節人選。
     
    (五)體檢
     
    根據筆試、面試綜合成績,按招聘職位擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照相關要求執行。體檢人員根據報考職位,按照通知要求,在規定時間到指定地點報到。
     
    體檢不合格,本人申請復查的,經招聘領導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
     
    體檢費用由考生負擔。
     
    (六)政審
     
    對體檢合格的考生按規定進行政審,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
     
    (七)公示
     
    根據考試成績、體檢和政審結果,確定擬聘用人員名單,在巴州人民政府網站公示。 
     
    (八)聘用 
     
    通過體檢、政審的考生,按規定辦理聘用手續。編制外工作人員實行聘用制,簽訂《勞動合同》。待遇比照同行業工作人員工資標準執行。
     
    (九)監督、紀律及其他要求
     
    紀檢監察部門對本次招聘工作實行全程監督。對違反公開招聘紀律的人員,視情節輕重做出處理。
     
    報考人員在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件,嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果責任自負。
     
    資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除勞動合同,予以清退。 
     
    六、招聘信息發布
     
    本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發布的招聘信息為準,招聘信息均通過巴州人民政府網站(http://www.xjbz.gov.cn)進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以上述官方網站公告為準。
     
    七、疫情防控要求
     
    參加筆試、面試考生在考試前應進行新冠肺炎核酸檢測,考試時需提供七天內核酸檢測證明,檢測不合格或沒有核酸檢測證明的取消資格。
     
    八、政策咨詢
     
    政策咨詢電話:
     
    巴州人社局事業單位人事管理和工資福利科 0996-2030598
     
    網絡報名技術咨詢電話:0996-2610256
     
    監督舉報電話:0996-2037681
     
    九、政策解釋
     
    本簡章由自治州招聘領導小組辦公室負責解釋。
     
    其他有關事項詳見各附件。
     
    附件:
     
    1.《2020年巴音郭楞職業技術學院面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》
     
    2.《2020年巴音郭楞職業技術學院面向社會公開招聘編制外工作人員考試報名表》
    來源:巴音郭楞蒙古自治州人民政府
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