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    自治區歸國華僑聯合會直屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告
    作者: 時間:2020/7/20 閱讀:1627次

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發〔2017〕10號),《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)文件精神,經自治區歸國華僑聯合會黨組研究,決定面向社會公開招聘2名直屬事業單位工作人員,現公告如下:

    一、單位簡介

    自治區華僑華人歷史研究所是自治區歸國華僑聯合會直屬事業單位,機構規格為正縣(處)級,財政全額撥款。主要職責是:開展黨的僑務工作新思想新戰略研究和宣傳;開展僑情調研和華人華僑研究,提供決策服務。

    二、招聘崗位

    專業技術職務崗位人員1人,管理崗位人員1名(見附表1)。

    三、招聘范圍及對象

    面向社會公開招聘,符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

    四、招聘崗位基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產黨的領導,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標,自覺維護祖國統一和民族團結;

    (二)遵守國家法律、法規;

    (三)具有良好的品行和職業道德;

    (四)具有招聘崗位所需的專業知識、職業資格和工作能力;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)應聘崗位者應具備招聘崗位所公布的學歷;

    (七)符合招聘崗位年齡要求(30周歲及以下:指1989年7月15日之后出生);

    (八)下列人員不得報考:

    1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內;

    2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結論的;

    3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

    4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

    5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

    五、信息發布平臺及時間

    1.發布平臺:2020年7月15日-2020年7月25日在自治區人力資源和社會保障廳網(http://rst.xinjiang.gov.cn)發布招聘公告,睿聘招考一體化系統報名網站為指定報名網站。睿聘招考一體化系統報名網站地址為:

    https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb9017345e55b6f0510

    2.報名及資格審查時間:2020年7月17日10:00至7月30日20:00。

    六、招聘工作程序及相關政策招聘工作程序

    網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟實施。

    (一)網上報名

    報名采取網上報名方式進行,并按以下流程進行:

    1.選擇崗位。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網(http://rst.xinjiang.gov.cn)、認真閱讀“公告”、“自治區歸國華僑聯合會直屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表”等,了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,選擇其中一個完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇其中的1個崗位進行報名(因本人原因填報錯誤產生后果由個人負責),報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;需要咨詢時,請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話:0991-2320223、0991-2311280。

    2.報考人員在規定的報名時間段登陸睿聘招考一體化系統指定報名網站

    https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb9017345e55b6f0510通過網上報名系統如實填寫《2020年度自治區歸國華僑聯合會直屬事業單位工作人員考生報名表》(以下簡稱《報名表》),并上傳以下材料的電子版:

    1)有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網學歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

    2)國家機關和國有企事業單位在職人員報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明。

    3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預備)的,應提供所在院系、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。

    4)崗位要求有“基層工作經歷”的,報考人員還需開具基層工作經歷證明?;鶎庸ぷ鹘洑v是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷;應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,也不視為基層工作經歷。

    5)取得國(境)外學歷的人員,需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。

    6)崗位所需的其他材料。

    3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際,認真閱讀報考崗位設定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

    4.同一崗位報名人員與招聘人數之比應不低于3:1,達不到開考比例要求的,可按要求調整或取消該崗位的招聘計劃。

    (二)資格審查

    資格審查包括網上初審、筆試前審查及考察工作中的資格確認三個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。報考人員登陸睿聘招考一體化系統指定報名網站查詢是否取得筆試資格。

    (三)筆試

    公開招聘考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?/span>100分計算,筆試成績占40%,面試成績占60%;總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    1.筆試使用國家通用文字命制并答題,筆試試題由新疆維吾爾治區人力資源市場命制。委托睿聘招考一體化平臺(自治區考試中心報備平臺)組織實施,考生通過自備電腦登錄筆試客戶端參加在線筆試。筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力。

    2.筆試具體時間、注意事項見睿聘招考一體化系統。

    3.筆試對以下人員給予加分政策:

    (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

    (2)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

    (3)符合上述多項條件者,限1項加分,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料,因個人原因沒有加分的,不予加分。

    4.筆試成績公布后,根據成績(資格審查后)由高分到低分的原則,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員。凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。招聘人數與進入面試人數為1:1的崗位,入圍人員面試成績須達到60分面試合格分數線,方可進入體檢環節。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

    5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆維吾爾自治區信訪局網站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)公布。

    6.總成績計算方法

    總成績=筆試×40%+面試×60%

    筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

    (四)面試

    面試滿分為100分,60分為合格分數線,未達到合格分數線的考生不得進入下一輪考核。此項成績在面試總成績中按60%折合計算,面試成績當場公布。具體面試時間將在新疆維吾爾自治區信訪局網站

    http://xfj.xinjiang.gov.cn)公告。

    1.入闈面試工作人員經確認放棄資格的,可按筆試成績綜合由高到低依次等額遞補,面試當日,入圍面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

    2.因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間參加考試的視為自動放棄。面試結束后,按照總成績由高分到低分排序,按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆維吾爾自治區信訪局網站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)公告。

    3.面試采取網上結構化面試的方式通過睿聘招考一體化系統進行??忌诰€面試操作說明見附件。

    4.面試軟硬件設備及要求

    1)面試設備要求

    1.1)面試電腦要求考生自備帶有麥克風、攝像頭的電腦(建議使用筆記本電腦),電腦配置要求如下:

    操作系統:微軟系統window7、8、10、蘋果系統14以上;內存:4G(含)以上(可用內存至少2G以上);

    網絡:需要連接互聯網(確保網絡正常穩定,帶寬4M以上,網絡不好時使用手機4G熱點);

    硬盤:電腦總存儲容量至少20G(含)以上可用空間;

    攝像頭:電腦自帶攝像頭或外接攝像頭;

    麥克風:具有收音功能的麥克風。

    未按照要求準備設備的考生,導致無法正常進行視頻面試,由考生自行承擔后果。

    1.2)面試所用瀏覽器要求瀏覽器58+版本使用此功能,如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接:https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。未按照要求準備軟件的考生,導致自身無法正常進行視頻面試,由考生自行承擔后果。

    5.面試環境

    考生所在的面試環境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所,考生端坐在距離攝像頭50cm(誤差不超過±5cm),著白色或淺色無領上衣,面試時將五官清楚顯露,不得佩戴首飾(如發卡、耳環、項鏈等),頭發不要遮擋眉毛,鬢角頭發需掖至耳后,不允許化濃妝。面試背景需保持整潔,考生需要保證肩部以上全部呈現在攝像頭可視范圍內。

    6.模擬面試

    1)模擬面試時間:具體時間以睿聘招考一體化系統客服通知為準。

    2)模擬面試前,睿聘招考一體化系統后臺會以短信形式向考生發送面試邀請碼。

    3)考生須在模擬面試時調試完成面試所需要硬件設備和軟件要求,如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設備調試到可用狀態,導致正式面試不能正常進行,由考生自行承擔后果。

    4)為確保正式面試正常進行,需在模擬面試前,考生須登錄https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下載并安裝瀏覽器。超過規定時間下載而導致考生無法進行模擬面試和正式面試的情況,由考生自行承擔后果。

    7.正式面試正式面試前,工作人員在睿聘招考一體化系統后臺向考生發送面試邀請碼,考生在系統通知內查看到邀請碼后,請按時間要求登錄參加在線面試,因個人原因延遲登錄的,視為放棄本次應聘資格,不再提供補面機會。

    8.注意事項

    1)在正式面試前,請考生將設備及網絡調試到最佳狀態,電腦端攝像頭全程開啟。面試過程中考生知曉題目前,由于設備硬件故障、斷電斷網等導致面試無法正常進行的,用手機開設熱點保持網絡通暢,面試結束后與工作人員說明情況,未與工作人員聯系的考生,自行承擔后果。

    2)為保障面試能夠順利進行,請考生在面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統或重裝系統。同時,必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致面試過程中出現故障而影響面試,由考生自行承擔責任。

    9.面試行為規范

    1)考生在面試過程中禁止出現人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀行為;考生使用外掛插件、強制關機等手段進行作弊。

    2)考生禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協助答題等方式的進行面試作弊。

    3)面試過程中考生知曉題目前,因異常情況導致面試中斷,考生須進入騰訊會議候考室,與面試助理取得聯系,由面試助理核查考生情況,并記錄在案,本場面試結束后交由事業單位綜合管理部門統一處理。面試過程中考生知曉題目前,因網絡異常導致面試中斷的,考生可以連接手機4G熱點恢復網絡繼續答題。

    4)考生須提前45分鐘登錄系統,請將手機調至靜音狀態,面試全程未經許可,不得接觸和使用手機,如面試中途出現系統故障等需要協助處理的問題,請考生在面試界面內說明自己的問題,技術人員會主動與考生聯系,考生只允許與系統客服進行溝通。

    5)候考過程中,面試助理會隨機對考生的行為進行檢查,因此考生本人務必始終在視頻范圍內,同時考生所處面試環境不得有其他人員在場,一經發現,一律按違紀處理,由主管單位進行處理。

    6)面試過程中,考生不得中途離開座位,不得瀏覽網頁、線上查詢,不得傳遞、發送考試內容。一經發現,一律按違紀交由事業單位綜合管理部門處理。

    7)考生若未按要求進行登錄、接受檢查、候考、面試,導致不能正確記錄相關信息,由考生自行承擔責任。

    8)面試時不得使用耳機設備。

    9)面試過程中,考生不得以任何方式向考官透露自己的個人信息(姓名、手機號、身份證等信息),一經發現,立即取消考生面試資格。

    10)如違反以上相關要求導致面試異常,由考生自行承擔責任,屬于違紀行為的,由事業單位綜合管理部門進行處理。

    10.請各位考生認真閱讀以上內容,下載相應軟件,考生要嚴格遵守考場紀律,違反紀律者,考試成績無效。

    技術支持鏈接:http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA

    (五)體檢

    1.按照招聘崗位人數1:1的比例,根據考生考試總成績,由高分到低分順序確定體檢人員名單。

    2.由自治區歸國華僑聯合會統一在三級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生組織體檢。未在規定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。

    3.體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行,體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行。體檢所需費用由考生承擔。

    4.因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的,由自治區歸國華僑聯合會根據崗位專業需要和考核情況確定是否遞補。

    5.體檢合格者進入考察環節??忌鷮w檢結果有異議的,由自治區歸國華僑聯合會另行指定三級甲等以上醫院復檢一次,復檢結果為最終結果,復檢所需費用由考生承擔。

    (六)考察

    1.由自治區歸國華僑聯合會招聘領導小組組織考察組,對體檢合格的考生組織進行考察。

    2.考察內容:

    (1)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰的相關證明材料。

    (2)著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等情況。應聘人員應提供畢業院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料,并加蓋學?;騿挝还?。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區出具政審材料。

    (3)考生應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業證、學位證,或者有關證書造假者,一經發現即取消應聘資格。

    (4)因考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位,自治區歸國華僑聯合會可根據招聘情況考慮是否增補考察對象。如增補,根據總成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補,另行安排考察。

    (七)確定擬招聘人員

    自治區歸國華僑聯合會將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議,確定擬招聘人員。

    (八)公示

    在新疆維吾爾自治區信訪局網站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

    (九)辦理聘用手續

    公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額不再遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

    應聘人員在規定的時間內到自治區歸國華僑聯合會報到,逾期未報到者,視為放棄。

    新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

    七、紀律要求

    (一)參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,按有關規定實行公務回避。

    (二)對違反規定及弄虛作假的報考人員,視情節輕重,取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

    (三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處。

    八、招聘監督

    自治區歸國華僑聯合會事業編招聘監督領導小組全程監督此次招聘。主要負責招聘工作的全程監督,糾正和處理招聘工作中出現的問題,對違紀人員進行處理。

    監督舉報電話:0991-2819981

    九、其他事項

    (一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,在新疆維吾爾自治區信訪局網站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)及時進行公告。

    (二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并及時關注新疆維吾爾自治區信訪局網站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

    (三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

    (四)本公告未盡事宜,由自治區歸國華僑聯合會招聘領導小組負責解釋。

    附件

    附件1.自治區歸國華僑聯合會直屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表(下載)

    附件2.研究生專業目錄(下載)

    附件3.睿聘招考一體化系統考生在線面試操作手冊(下載)

    來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
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